Dank diesem Miteinander hat es die Spitäler fmi AG auch im vom Fachkräftemangel geprägten 2022 geschafft, eine qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung sicherzustellen und ein positives Jahresergebnis zu erzielen. Das ist eine enorme Leistung und ich spreche allen Mitarbeitenden meine Anerkennung und meinen grossen Dank aus. Es freut mich sehr, dass das positive Jahresergebnis 2022 auch ermöglicht hat, die Lohnsumme per 1. April 2023 zu erhöhen. Mehr über das fmi-Geschäftsjahr 2022 sowie weitere News und Stories finden Sie unten in diesem Mail.
Grosser Dank gebührt auch unseren Partnerinnen und Partner auf allen Ebenen. Sie haben uns jederzeit unterstützt und dazu beigetragen, im Berner Oberland eine integrierte Gesundheitsversorgung zu schaffen, die als beispielhaft gelten darf. Merci sage ich auch der Bevölkerung in unserem Einzugsgebiet und darüber hinaus, die uns immer die Treue gehalten hat und für die fmi der präferierte Gesundheitspartner ist.
Nun übergebe ich das Verwaltungsratspräsidium in die fähigen Hände von Dr. Karin Ritschard Ugi, welche eine breite operative und strategische Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringt. Gemeinsam mit CEO Dr. med. Daniela Wiest sind sie und die Führungscrew gefordert, die fmi-Betriebe in diesen anspruchsvollen Zeiten bedarfsgerecht und kostenbewusst weiterzuentwickeln. Ich bin überzeugt, dass ihnen das gut gelingen wird - im Sinne einer umfassenden und integrierten Versorgung für das Berner Oberland immer mehr auch unternehmensübergreifend.
